佛山展翅调酒咖啡西点培训学校

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  • 作者: dfmzhu
  • 来源: 佛山展翅调酒咖啡西点培训学校
  • 日期: 2018-08-03
  • 浏览次数: 1518


咖啡店老板最不想招的咖啡师,大概有这几种:一、基本技能都没掌握,还不懂装懂的;二、懂的一般般却自视甚高,显得傲慢;三、技能很熟,智商料定是不错,可是情商太低,不懂服务为啥,此乃从事服务行业之大忌。那究竟什么样的咖啡师才是人家最想要的呢?
 

咖啡拉花做得精而巧,其他方面努力做到全而细
 
拉花制作给咖啡点上了美丽而艺术的一笔,给人视觉上的新奇感,让咖啡产品达到色香味并佳的境界。但是很多咖啡师会误以为拉花做得好,就决定了一杯咖啡的价值,这是不正确的。何谓饮料呢?饮料最重要的就是首先在口感上征服人,其次,喝的人才会在功效上去细细关注它。对行家来说,你拉花图案做得再好,咖啡的温度不对,咖啡豆不新鲜,选择的杯子不符合风格等等问题都是抿上一口即能明显感受到的。
 

出品不要两天三个样
 
咖啡店需要的创新是“精致”的创新,即经过多种尝试,推出一种最佳的。不要今天尝试这种咖啡豆做这种拉花图案,然后一个星期推出六七种不同的产品,本来有的顾客认准了某一日的那杯口感好,想再来一杯,一看没有了,灰心而去。自此咖啡店就会被冷落,老板进口袋的钱也会越来越少。
 

要懂得服务是什么。咖啡师不应是机器人!
 
机器人不会用心沟通,卖咖啡也不是像建筑工地一样,谁要一车砖,就大车运过去。很多顾客下班来咖啡店是想找个休憩身心的地方,翻翻杂志,听听古典音乐,感受感受下午时光的温暖,而如果这时候有人端咖啡过来时一点微笑也没有,还流露出娇生惯养的年轻人容易出现的一种小家子气,顾客心里早凉了,咖啡的温暖也无济于事了。

 
开咖啡店的老板肯定都容易察觉到咖啡师身上什么样的缺陷最容易搞垮一家店,面试的时候,聪明的老板就已经通过对方的动作神情了解了一个咖啡师的专业素养,决定对方是否有做这行的潜质。好的咖啡店老板阅咖啡师无数,好的咖啡师也应当阅咖啡无数阅人无数才行呢!
 
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